Kun työntekijän työkyky muuttuu, yrittäjällä ja yritysjohdolla on iso merkitys, miten sujuvaa työssä jatkaminen on. Kun työssä pysymisen tuki on […]
työkyky
Positiivinen turvallisuuskulttuuri edistää onnistumisia
Onko turvallisuuskulttuuri yrityksessänne riskeihin reagoivaa, vaaroihin keskittyvää vai positiivisia asioita esiin nostavaa, onnistumisiin keskittyvää ennakoivaa kulttuuria?Turvallisuuskulttuuriosaamisessa keskiössä on fyysinen ja […]
Räätälöity työ
Rakkaalla lapsella on monta nimeä; työn muokkaus, työn sovittaminen, työn mukauttaminen, työn tuunaaminen, työn räätälöinti, korvaava työ jne. Yhteistä näille […]
Yhteistyötä ja vertaistukea
Työhyvinvoinnin johtaminen tulee nähdä osana normaalia johtamistyötä. Strategiseen työhyvinvoinnin johtamiseen vaaditaan, että yksittäiset työhyvinvointia tukevat toimet ovat osa suunniteltua kokonaisuutta, […]
Varhaisilla työvuosilla on merkitystä tulevaisuuden työkyvylle
Tarvitaanko tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan panostusta työurien varhaisiin vuosiin? Nuorten aikuisten työkykyä ja terveyttä on jo joitakin vuosia tutkittu The […]
Kaaoksesta kukoistukseen resilienssiä vahvistamalla
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Muutokset ovat ennalta-arvaamattomia ja niihin varautuminen on vaikeaa. Resilienssi eli selviytymiskyvykkyys, muutoksiin sopeutuminen ja […]
Aivojen työkykyyn voi vaikuttaa
Olemme Voi hyvin yritys -hankkeessa törmänneet tulevaisuuden ajattelun mukanaan tuomaan käsitteeseen kognitiivinen ergonomia. Kyse on ihmisen vuorovaikutuksesta toimintajärjestelmien kanssa tiedonkäsittelyn […]