Piirroksessa kuvataan monimuotoisen työyhteisön etuja: innovatiivisuus lisääntyy, sitoutuneet työntekijät, parempi kilpailukyky, uudenlainen osaaminen, monipuolisemmat palvelut, osallisuus kasvaa ja uudet ideat.

Diversiteetin voima

Monimuotoisuuden avulla voidaan luoda työympäristö, jossa erilaiselle osaamiselle ja näkökulmille on tilaa. Moninainen joukko erilaisia ihmisiä tuo mukanaan erilaisia näkökulmia, […]

Kaksi opiskelijaa keskustelee pöydän ääressä.

Mitä uutta monimuotoisuudesta työelämässä?

Monimuotoisuutta työelämässä ja siihen liittyvää osaamista on tutkittu ja opetettu jo vuosikymmeniä. Käsitteenä monimuotoisuus pitää sisällään suuren kirjon ihmisyyteen liittyviä […]

Monimuotoisuudella kilpailuetua ja lisäarvoa yrityksille

Monimuotoisen työyhteisön on todettu lisäävän yrityksen kehittymiskykyä ja työyhteisön innovatiivisuutta. DiversCity -hankkeen palvelumuotoilukoulutuksessa maahanmuuttajanaiset näyttivät osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä ja verkostoituivat […]

Epäonnistuminen voi tehdä meistä taitavampia

Yhteiskunnallisen monimuotoisuuden ja avoimuuden vaaliminen on elinehto Suomen taloudelle sekä kilpailukyvylle. Kansainväliset osaajavertailut mittaavat valtioiden, kaupunkien ja yritysten menestystä näissä […]