Kaaoksesta kukoistukseen resilienssiä vahvistamalla

Nro4/2019

Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Muutokset ovat ennalta-arvaamattomia ja niihin varautuminen on vaikeaa. Resilienssi eli selviytymiskyvykkyys, muutoksiin sopeutuminen ja […]

Hallitse aikaasi, kalleinta resurssiasi

Nro4/2019

Todennäköisesti jokaisesta tuntuu ainakin joskus, ettei vuorokaudessa ole riittävästi tunteja kaiken tarpeellisen tekemiseen. Monta asiaa saadaan hoidettua, mutta jotain juuri […]

Verkostoituva yrittäjä voi paremmin

Nro4/2019

Verkostoituminen herättää lämpimiä mielikuvia, ja se on trendikästä kaikilla aloilla. Tarkastelen tässä tekstissä verkostoitumista työhyvinvoinnin kannalta. Käytän hyväksi sekä havaintojamme […]

Mitä teidän työpaikalla pelataan?

Nro3/2019

Iltapäivä alkaa lähestyä ja sinulla on fiilis, että olet tehnyt kaikkesi määräaikojen ja sähköpostitulvien kanssa. Mitä jos pitäisit tauon ja […]

Eipä hosuta, otetaan ensin selvää!

Nro2/2019

Kehittämisen perustana täytyy olla tietoa siitä, mitä oikeastaan pitäisi kehittää. Pelkkien mielikuvien perusteella ei kannata suunnitella, saati toteuttaa toimia. Prosessin […]

Parisparraamme työhyvinvointia

Nro1/2019

Konstit ovat monet, kun me Voi hyvin yritys -hankkeessa edistämme pien- ja yksinyrittäjien työhyvinvointia. Käytämme asiantuntijaluentojen ja vertaistyöpajojen lisäksi mentorointia. […]

Jaksaa, jaksaa!

Nro3/2018

Pien- ja yksinyrittäjät ovat kovilla. Työtä on monesti liikaa, työn sisältö voi yksitoikkoistua vuosien mittaan, ja vastuu toimeentulosta painaa mieltä. […]

Mittaamalla näkyväksi

Nro1/2017

”Mitä et voi mitata, sitä et voi johtaa”. Sanonta pätee myös ammattikeittiöihin. Mittaamalla voidaan ammattikeittiöissä tehdä näkyväksi monia asioita, on […]