COVID-19-pandemia heikensi työhyvinvointia

Nro2/2023

Pitkittynyt COVID-19-pandemia muutti heikentävästi terveydenhuollon työntekijöiden työoloja. Erityisesti hoitotyössä muuttuviin työnkuviin ei saanut riittävää perehdytystä. Nopeasti vaihtuvat ohjeistukset aiheuttivat epävarmuutta […]

Elämästä ei jäädä eläkkeelle

Nro2/2023

Usein kuulee, että ikä on vain numero ja että se ei aiheuta toimenpiteitä. Eläkeikää lähestyttäessä kannattaa kuitenkin asettaa johonkin kohtaan […]

Yhteistyötä ja vertaistukea

Nro2/2023

Työhyvinvoinnin johtaminen tulee nähdä osana normaalia johtamistyötä. Strategiseen työhyvinvoinnin johtamiseen vaaditaan, että yksittäiset työhyvinvointia tukevat toimet ovat osa suunniteltua kokonaisuutta, […]

Enemmän empatiaa töissä – välineenä valokuvat

Nro4/2022

Empatia edistää onnistumista, hyvinvointia ja kasvua. Empatiasta ammentava työpaikka on psykologisesti turvallinen. Työntekijät pyrkivät siellä parhaaseensa ja viihtyvät työssään. Virheet […]

Luovat menetelmät tulevat työpaikalle

Nro3/2022

Lapin yliopiston tutkimusjohtaja Marko Kesti on tutkinut parikymmentä vuotta työhyvinvointia ja työelämän laatua. Hänen mukaansa korkea työhyvinvointi pienentää henkilöstön vaihtuvuutta, […]

Puuhuoltoalan liiketoiminnot kannattaviksi

Nro3/2022

Metsä tarjoaa vuodenaikojen mukaan vaihtuvan työympäristön. Miten yrittäjät ja heidän työntekijänsä jaksavat alalla? Kotimaisen puun merkitys osana huoltovarmuutta ja omavaraisuutta […]

Kuvituskuva.

Vertaismentoroinnilla hyvinvointia työhön

Nro4/2021

Työelämässä tapahtuneet ja tulossa olevat muutokset haastavat niin hyvinvointia kuin yhteisöllisyyttäkin. Yhteisen tekemisen ja yhteisen oppimisen merkitys on kasvanut, ja […]

Kuvassa palapeli, kalenteri, kännykkä ja muita toimistotarvikkeita.

Sovita työ elämäsi palapeliin

Nro2/2021

Työn ja muun elämän yhteensovittamista helpottaa, kun työpaikalla on tahtoa ja hyviä käytäntöjä työntekijöiden yksilöllisten tilanteiden ratkaisemiseksi. Joustavat ratkaisut ovat […]

Kuvassa koira nojaa päätään läppärin näppäimistölle ja katsoo anovasti.

Tuunaa etätöitäsi vuorokausirytmisi avulla!

Nro2/2021

Meistä jokaisella on oma vuorokausirytmi, joka vaikuttaa energiatasoihimme päivän aikana. Työelämässä energiatasot vaikuttavat myös tuottavuuteen, koska emme yleensä voi olla […]