Monimuotoisuuden avulla voidaan luoda työympäristö, jossa erilaiselle osaamiselle ja näkökulmille on tilaa. Moninainen joukko erilaisia ihmisiä tuo mukanaan erilaisia näkökulmia, […]
työyhteisö
Mitä uutta monimuotoisuudesta työelämässä?
Monimuotoisuutta työelämässä ja siihen liittyvää osaamista on tutkittu ja opetettu jo vuosikymmeniä. Käsitteenä monimuotoisuus pitää sisällään suuren kirjon ihmisyyteen liittyviä […]
Empatia työpaikalla tukee menestystä ja hyvinvointia
Kun aloitin vuonna 2015 Mikkelin ammattikorkeakoulun Työhyvinvointiakatemia -hankkeen projektipäällikkönä, aloin kirjoittaa myös Xamk READ -lehteen. Pääasiassa olen työskennellyt työhyvinvointi- ja […]
Enemmän empatiaa töissä – välineenä valokuvat
Empatia edistää onnistumista, hyvinvointia ja kasvua. Empatiasta ammentava työpaikka on psykologisesti turvallinen. Työntekijät pyrkivät siellä parhaaseensa ja viihtyvät työssään. Virheet […]
Monimuotoisuudella kilpailuetua ja lisäarvoa yrityksille
Monimuotoisen työyhteisön on todettu lisäävän yrityksen kehittymiskykyä ja työyhteisön innovatiivisuutta. DiversCity -hankkeen palvelumuotoilukoulutuksessa maahanmuuttajanaiset näyttivät osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä ja verkostoituivat […]
Hyvä työilmapiiri tehdään porukalla
Meistä jokainen tarvitsee vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, olipa ala tai asema mikä hyvänsä. Hyvän työilmapiirin syntyyn voi jokainen vaikuttaa. Oikeastaan jokainen […]
Paperback writer
Parahin kustannustoimittaja, rohkenen lähestyä sinua romaanihankkeella, joka mullistaa käsityksen romaanitaiteesta. Tähän saakka kaikki tässä maassa kirjoitetut sotaromaanit, historialliset romaanit, aikalaisromaanit, […]
Työ antaa merkitystä elämälle
Työllä on oltava tekijälleen jotain merkitystä, joka saa lähtemään töihin. Muun muassa digitalisaation ja automaation myötä työtehtävät muuttuvat. Samaan aikaan […]