Monimuotoisuudella kilpailuetua ja lisäarvoa yrityksille

Nro3/2022

Monimuotoisen työyhteisön on todettu lisäävän yrityksen kehittymiskykyä ja työyhteisön innovatiivisuutta. DiversCity -hankkeen palvelumuotoilukoulutuksessa maahanmuuttajanaiset näyttivät osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä ja verkostoituivat […]

Kuvituskuva.

Maahanmuuttajaäidin työttömyys voi periytyä äidiltä tyttärelle

Nro4/2021

Suomessa maahanmuuttajanaisten työllistyminen on heikkoa muihin pohjoismaihin verrattuna. Palvelumuotoilun täydennyskoulutus auttaa verkostoitumaan työelämään ja lisää ammattitaitoa kehittämistehtävissä. Maahanmuuttajanaisten työllistymisen vaikeus […]

Maahanmuuttajat vahvistavat kulttuurista kestävyyttä

Nro4/2018

Briefcase ‒ oma polku ammattiin -hankkeessa kehitetään toimintamalleja, joilla maahanmuuttajien nivelvaihe nopeutuu. Näitä ovat Kielisalkku ammattisanaston oppimiseen ja OsaamisPortfolio kykyjen […]