Osaamismerkkien käyttö korkeakouluopetuksessa

Nro4/2022

Osaamismerkit käyttöön myös Xamkissa? Osaamismerkki tarkoittaa yleensä digitaalista merkkiä, todistusta siitä, että sen omistaja on onnistunut hankkimaan tietyn alan osaamista. […]

Opinnäytetyö tekee osaamisen näkyväksi

Nro4/2022

Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kykyä havaita ja ratkaista itsenäisesti, tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti ammattitehtävissä esiin tulevia ongelmia. Opiskelija osoittaa opinnäytetyössä hallitsevansa […]

Luovat menetelmät tulevat työpaikalle

Nro3/2022

Lapin yliopiston tutkimusjohtaja Marko Kesti on tutkinut parikymmentä vuotta työhyvinvointia ja työelämän laatua. Hänen mukaansa korkea työhyvinvointi pienentää henkilöstön vaihtuvuutta, […]

MiniMikkelin logo.

MiniMikkeli – jatkuvan kehittämisen tulos

Nro2/2022

MiniMikkeli tarjoaa kaikille Mikkelin kuudesluokkalaisille mahdollisuuden oppia työelämästä, yrittäjyydestä ja yhteiskunnasta. Jotta toimintamalli palvelee eri sidosryhmiä, tarvitaan jatkuvaa kehittämistä. MiniMikkeli […]

Kuvassa palapeli, kalenteri, kännykkä ja muita toimistotarvikkeita.

Sovita työ elämäsi palapeliin

Nro2/2021

Työn ja muun elämän yhteensovittamista helpottaa, kun työpaikalla on tahtoa ja hyviä käytäntöjä työntekijöiden yksilöllisten tilanteiden ratkaisemiseksi. Joustavat ratkaisut ovat […]

Osaamisen kehittäminen työelämän muuttuessa

Nro2/2021

Oman osaamisen kehittäminen nousee tärkeäksi taidoksi jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Oleellisen tiedon löytäminen ja hyödyntäminen ovat tulevaisuudessa entistä tärkeämpiä työelämän taitoja. […]