Osaamismerkit käyttöön myös Xamkissa? Osaamismerkki tarkoittaa yleensä digitaalista merkkiä, todistusta siitä, että sen omistaja on onnistunut hankkimaan tietyn alan osaamista. […]
Osaamismerkkien käyttö korkeakouluopetuksessa
Nro4/2022
Avainsana: työelämä
Opinnäytetyö tekee osaamisen näkyväksi
Nro4/2022
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kykyä havaita ja ratkaista itsenäisesti, tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti ammattitehtävissä esiin tulevia ongelmia. Opiskelija osoittaa opinnäytetyössä hallitsevansa […]
Nuorten digitaitojen vahvistamista työllistymisen edistämiseksi
Nro3b/2022
Digitaitoja sekä digipalveluissa asiointia on tärkeää aktiivisesti ohjata ja neuvoa myös nuorille, sillä monet nuoret kokevat jäävänsä liian yksin näiden […]
Luovat menetelmät tulevat työpaikalle
Nro3/2022
Lapin yliopiston tutkimusjohtaja Marko Kesti on tutkinut parikymmentä vuotta työhyvinvointia ja työelämän laatua. Hänen mukaansa korkea työhyvinvointi pienentää henkilöstön vaihtuvuutta, […]
MiniMikkeli – jatkuvan kehittämisen tulos
Nro2/2022
MiniMikkeli tarjoaa kaikille Mikkelin kuudesluokkalaisille mahdollisuuden oppia työelämästä, yrittäjyydestä ja yhteiskunnasta. Jotta toimintamalli palvelee eri sidosryhmiä, tarvitaan jatkuvaa kehittämistä. MiniMikkeli […]
Opinnot ja työn yhdistäminen – mahdoton vai mahdollinen yhtälö?
Nro3/2021
Työkulttuuri on viime vuosikymmeninä muuttunut paljon, ja moni kokee tarvetta päivittää omaa osaamistaan. Syynä voi olla alanvaihto tai se, että […]
Työelämä muuttuu, mutta muuttuuko ihminen – ja mihin suuntaan?
Nro3/2021
Millainen on tulevaisuuden työelämä, ja osuuko oma osaaminen siihen lainkaan? Mitä kaikkia uusia taitoja pitäisikään opetella? Pysynkö kelkassa vai tipunko? […]
Sovita työ elämäsi palapeliin
Nro2/2021
Työn ja muun elämän yhteensovittamista helpottaa, kun työpaikalla on tahtoa ja hyviä käytäntöjä työntekijöiden yksilöllisten tilanteiden ratkaisemiseksi. Joustavat ratkaisut ovat […]
Jos omasta tulevaisuudesta ei voi haaveilla, voiko sitä rakentaa?
Nro2/2021
Luoviin menetelmiin perustuva Unelmien performanssi -ryhmävalmennuksen malli pyrkii auttamaan osallistujia oman polun löytämisessä. Sisältöjen tarjoamien onnistumisen, osallisuuden ja merkityksellisyyden kokemusten […]
Osaamisen kehittäminen työelämän muuttuessa
Nro2/2021
Oman osaamisen kehittäminen nousee tärkeäksi taidoksi jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Oleellisen tiedon löytäminen ja hyödyntäminen ovat tulevaisuudessa entistä tärkeämpiä työelämän taitoja. […]