Kehittämisen perustana täytyy olla tietoa siitä, mitä oikeastaan pitäisi kehittää. Pelkkien mielikuvien perusteella ei kannata suunnitella, saati toteuttaa toimia. Prosessin […]
Eipä hosuta, otetaan ensin selvää!
Nro2/2019
Avainsana: työelämä
Parisparraamme työhyvinvointia
Nro1/2019
Konstit ovat monet, kun me Voi hyvin yritys -hankkeessa edistämme pien- ja yksinyrittäjien työhyvinvointia. Käytämme asiantuntijaluentojen ja vertaistyöpajojen lisäksi mentorointia. […]
Tietointensiivinen työ tarjoaa mahdollisuuksia
Nro1/2019
Tietointensiivisen työn määrä yhteiskunnassa lisääntyy jatkuvasti. Tämä vaikuttaa työmarkkinoiden dynamiikkaan ja sitä myötä logistisiin tarpeisiin. Teollisessa yhteiskunnassa työtehtävät tehtiin pääsääntöisesti […]
Aivojen työkykyyn voi vaikuttaa
Nro1/2019
Olemme Voi hyvin yritys -hankkeessa törmänneet tulevaisuuden ajattelun mukanaan tuomaan käsitteeseen kognitiivinen ergonomia. Kyse on ihmisen vuorovaikutuksesta toimintajärjestelmien kanssa tiedonkäsittelyn […]
Kaiken se kestää
Nro4/2018
Kun lehdet ovat täynnä varoituksia heikoista jäistä, ihmismieli etsiytyy automaattisesti kestävämpien aiheiden äärelle. Jo kestävän kehityksen ajatteleminen rauhoittaa mieltä. Kestävän […]
Sukupuolisensitiivinen ohjaus edistää sosiaalisesti kestävää kehitystä
Nro4/2018
Ihmisten ammatillisten unelmien toteutuminen on pitkälti kiinni hyvästä ja ihmistä kannustavasta ohjauksesta. Ohjauksesta, joka huomioi yksilölliset intressit, kiinnostukset ja luontaiset […]
Sirkus voi näyttää nuorelle suuntaa
Nro3/2018
Nuori kohtaa matkalla aikuisuuteen ja työelämään tekijöitä, jotka vaikuttavat hänen suuntaansa. Näillä kohtaamisilla voi olla merkittävä vaikutus nuoren tulevaisuuden valinnoissa […]
Digitalisaation voittajat
Nro2/2018
Digitoinnilla tarkoitetaan paperisen tiedon saattamista digitaaliseen muotoon. Sen menetelmiä on esimerkiksi ammattikorkeakoulun Mikkelin kampuksella kehitetty jo toista kymmentä vuotta. Kehitystyö […]
Työpari on tehokkaampi kuin työryhmä
Nro3/2017
Persoonallisuustestit lienevät monelle meistä tuttuja työyhteisön kehittämiseen liittyvinä toimenpiteinä. Itse olen saanut tietoa työminästäni sekä Thomas-analyysin että Insights Discovery -valmennusmenetelmän […]
Parityöskentely auttaa ajattelemaan luovasti
Nro2/2017
Parityöskentely on meille tuttu käsite ja olemme törmänneet parin kanssa toimimiseen eri elämän vaiheissa, opiskellessa, harrastaessa ja työelämässä. Parityöskentelystä voivat […]