Monimuotoisen työyhteisön on todettu lisäävän yrityksen kehittymiskykyä ja työyhteisön innovatiivisuutta. DiversCity -hankkeen palvelumuotoilukoulutuksessa maahanmuuttajanaiset näyttivät osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä ja verkostoituivat […]
“Älä anna periksi, muista yrittää! Katse on suunnattava eteenpäin ja on uskottava omiin mahdollisuuksiin.” Mitä ovat työperäisen maahanmuuton edellytykset sekä […]
Työnhaun performanssi -hankkeen valmennusryhmän henkinen matka tuntemattomaan synnytti poikkitaiteellisen performanssin työttömyydestä, työnhausta, elämästä ja unelmista. Esitys Tässä ja nyt – […]
Kehollisella kohtaamisella, kulttuurikokemuksilla ja kuulluksi tulemisella on merkittäviä vaikutuksia ihmisen hyvinvointiin. Luovin menetelmin toteutetussa työnhakuvalmennuksen pienryhmässä on koettu hienoja onnistumisen […]
Mitä taide- ja humanistisen alan opiskelijat ajattelevat työelämästä? Päätimme AHEH-hankkeessa viime keväänä kysyä asiaa yhdessä kuuden EU-maan kanssa. Selvitimme mm., […]
Yrittäjyydelle on ladattu paljon toiveita työllistymisen väylänä. Uusi liiketoiminta nähdään myös talouden ja yhteiskunnan uudistumisen lähteenä. Artikkeli tarkastelee nuoren aikuisen […]
Työttömien aktivointitoimet ovat olleet julkisuudessa vilkkaan keskustelun kohteena kesästä 2017 lähtien. Esillä on ollut niin Työvoima- ja elinkeinotoimistojen (TE-toimistot) hankalaksi […]
Kansainvälistaustaisten (ulkomaalaisten ja ulkomaalaistaustaisten) henkilöiden työttömyys on Tilastokeskuksen mukaan kaksin-kolminkertainen kantasuomalaisten työttömyyteen verrattuna. Samoin ulkomaalaistaustaisten nuorisotyöttömyys on suurempaa kuin vanhempien […]
