Monimuotoisuudella kilpailuetua ja lisäarvoa yrityksille

Nro3/2022

Monimuotoisen työyhteisön on todettu lisäävän yrityksen kehittymiskykyä ja työyhteisön innovatiivisuutta. DiversCity -hankkeen palvelumuotoilukoulutuksessa maahanmuuttajanaiset näyttivät osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä ja verkostoituivat […]

Työnhakijat rohkeasti performanssiin teatterin lavalle

Nro3/2020

Työnhaun performanssi -hankkeen valmennusryhmän henkinen matka tuntemattomaan synnytti poikkitaiteellisen performanssin työttömyydestä, työnhausta, elämästä ja unelmista. Esitys Tässä ja nyt – […]

Kehollisia kohtaamisia, luovaa läsnäoloa

Nro2/2020

Kehollisella kohtaamisella, kulttuurikokemuksilla ja kuulluksi tulemisella on merkittäviä vaikutuksia ihmisen hyvinvointiin. Luovin menetelmin toteutetussa työnhakuvalmennuksen pienryhmässä on koettu hienoja onnistumisen […]

Liiketoiminnan synnyttämisen tuska

Nro/2018

Yrittäjyydelle on ladattu paljon toiveita työllistymisen väylänä. Uusi liiketoiminta nähdään myös talouden ja yhteiskunnan uudistumisen lähteenä. Artikkeli tarkastelee nuoren aikuisen […]

Miten työttömiä tulisi aktivoida?

Nro1/2018

Työttömien aktivointitoimet ovat olleet julkisuudessa vilkkaan keskustelun kohteena kesästä 2017 lähtien. Esillä on ollut niin Työvoima- ja elinkeinotoimistojen (TE-toimistot) hankalaksi […]

Kansainväliset opiskelijat yritysten voimavaraksi

Nro3/2017

Kansainvälistaustaisten (ulkomaalaisten ja ulkomaalaistaustaisten) henkilöiden työttömyys on Tilastokeskuksen mukaan kaksin-kolminkertainen kantasuomalaisten työttömyyteen verrattuna. Samoin ulkomaalaistaustaisten nuorisotyöttömyys on suurempaa kuin vanhempien […]