Vihreään sähköön, hiilidioksidiin ja vetyyn perustuva korkean lisäarvon teollisuus tarjoaa Kaakkois-Suomessa, erityisesti Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa, merkittäviä mahdollisuuksia teollisessa murroksessa ja […]
osaaminen
Työelämän uudistaminen on yhteistyötä
Kamppailemme myös Kaakkois-Suomessa osaavan työvoiman saatavuuden kanssa. Tilanne haastaa meitä kehittämään omia toimintatapojamme ja osaamistamme, jopa asenteitamme, jotta voimme taata […]
Yhteistyössä uutta osaamista
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulussa on kuluvan vuoden aikana alettu panostamaan tutkimuksesta ja kehitystyöstä nousevan uuden osaamisen ja innovaatioiden tunnistamiseen ja tuotteistamiseen osaksi […]
Löytyykö nuorten tulevaisuus Kymenlaaksosta?
Kysyimme kouvolalaisilta yhdeksäsluokkalaisilta, löytyykö heidän tulevaisuutensa Kymenlaaksosta. Lähes 60 % vastanneista pojista vastasi kyllä. Tytöt näkevät tulevaisuutensa poikia enemmän muualla. […]
Kuntoutusalan yrittäjyydessä tarvitaan yhteistoimintaosaamista
Kuntoutusalan yrittäjyydessä keskeistä on yhteistyö eri toimijoiden kanssa. Se vaatii yrittäjältä osaamista ja ymmärrystä yhteistyöhön vaikuttavista tekijöistä. Laadukas ja joustava […]
Yhdessä toimivat ammattilaiset tuottavat vaikuttavia hyvinvointipalveluja
Hyvinvointikeskustelu kytkeytyy uusien hyvinvointialueiden toiminnan ympärille. Mitä muuta hyvinvointikeskustelu pitää sisällään? Miten monenlainen osaaminen valjastetaan hyvinvointipalveluja yhdistäväksi ja vaikuttavaksi asiakaslähtöiseksi […]
Osaamismerkkien käyttö korkeakouluopetuksessa
Osaamismerkit käyttöön myös Xamkissa? Osaamismerkki tarkoittaa yleensä digitaalista merkkiä, todistusta siitä, että sen omistaja on onnistunut hankkimaan tietyn alan osaamista. […]
Osaamisen kehittämisellä kysyntää Uzbekistanissa
Uusi, muutamia vuosia sitten avautunut, kasvava Uzbekistanin 36 miljoonan asukkaan markkina herättää laajasti kiinnostusta. Esimerkiksi Eastcham (entinen SVKK) suunnittelee vahvaa […]
Alueellinen vetovoima ja osaavan työvoiman pitovoima
“Älä anna periksi, muista yrittää! Katse on suunnattava eteenpäin ja on uskottava omiin mahdollisuuksiin.” Mitä ovat työperäisen maahanmuuton edellytykset sekä […]
Osaamisjärjestelmällä uusia kykyjä drone-tehtäviin
Ammattikorkeakoulut voisivat johtaa Talent Management -työtä ja tukea yrityksiä osaajien löytämisessä. Suomella tulee olla tarvittava teollinen ja teknologinen osaaminen kriittisten […]
Ensihoitaja, älä karkaa! Meillä on sinulle annettavaa
Ensihoitaja, millä tavalla työpaikallasi on varauduttu työvoiman riittävyyteen? Siihen, että väki ei karkaa toisen organisaation palvelukseen tai vaihda alaa? Siihen, […]
Hyvinvointialalle uusia osaajia ja yrittäjiä Etelä-Savoon
Hyvinvointiala on vahvassa murroksessa muun muassa väestön ikääntymisen ja sote-uudistuksen sekä sen tuoman rakennemuutoksen myötä. Samaan aikaan teknologia tuo päivä […]